Was sind flexible Arbeitsplätze Hybrides Arbeiten und Desksharing
Clean Desk Policy
Die Clean Desk Policy ist ein Konzept für einen „aufgeräumten Arbeitsplatz“
Der Arbeitsplatz soll sauber und von Arbeitsmitteln wie Tastatur, Maus, Dokumenten sowie persönlichen Dingen befreit werden. Dies dient dem Schutz vertraulicher Informationen und schützt somit die Kunden, die Reputation sowie die eigenen Mitarbeiter.
Desksharing
Es wird unterschieden zwischen einem offenen und geschlossenen Desk Sharing Bereich. Mitarbeiter im offenen Desk Sharing Bereich können funktionsgruppen übergreifend Desk Sharing Plätze nutzen. Mitarbeiter im geschlossenen Desk Sharing Bereich dürfen nur innerhalb ihres Funktionsbereiches Arbeitsplätze buchen.
Think Tanks
Kleine Räume mit moderner Präsentations- und Kommunikationstechnik
Work Cafe
Hier ist der Raum für den E-Mail Check beim Kaffee
oder der Bereich für Gespräche
oder der Bereich für Gespräche
Hybrides Arbeiten
Hybride Arbeit ist eine Zeit und ortsunabhängige Form der Arbeit. Ihre Mitarbeiter haben im Rahmen eines Hybriden Arbeitsmodels zu großen teilen die Wahl des Arbeitsortes und der Zeit. So kann es vorkommen das sich ihre Mitarbeiter über längere Zeit nicht sehen, Flurfunk oder persönliche Gespräche werden dadurch erschwert. Hybrides arbeiten hat den Vorteil das Mitarbeiter den besten Ort und Zeit für ihre Aufgaben finden und somit zufriedener und motiviert sind, was wiederum die Produktivität steigert.
WrapUps
Wrap-up bedeutet auf Deutsch so viel wie „zusammenpacken“ oder „einpacken“.
Am besten kann mal das wohl so übersetzen "wrap-up" im Meeting ist eine einfache eine Zusammenfassung.
Im Deutschen wird "wrap up" bei Besprechungen meist dafür verwendet Projekte, Sachverhalte oder Besprechungsthemen kurz und Bündig zusammenzufassen.